Rassismuskritisches Denken und Handeln
im Alltag und Beruf

Zielgruppe sind alle Menschen, die eine Bewusstseinswandeln angehen wollen!

Präsenz- und Online-Veranstaltung.

Meine Angebote richten sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen.
Sie sind nicht standardisiert. Ich gestalte sie nach den Bedarfen der Teilnehmerinnen prozessorientiert.

Denn oft beurteilen wir Bücher nach ihrem Einband und Menschen nach ihrem äußeren Erscheinungsbild. Diejenigen, die uns ähnlich sind, empfinden wir als sympathisch und vertrauenswürdig. Die Anderen, die uns als „fremd“ erscheinen, beurteilen wir eher als suspekt und halten den Abstand zu Ihnen. Unseren gewohnten Denkmustern verhaftet, ergänzen wir automatisch fehlende Informationen über unser „fremdes“ Gegenüber. Dies ist einerseits zutiefst menschlich, gleichzeitig aber gefährlich. Das Bild des ersten Eindrucks ist so stark, dass es meist bestehen bleibt und nur schwer zu revidieren ist. Aus diesem Grund die Erkenntnisse über unser kollektives Wissen und Erfahrungen mit unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten.

„Daher ist die Auseinandersetzung mit Rassismuskritik für uns alle unumgänglich. Denn die Würde der Natur, des Menschen und der Lebewesen sind unantastbar.“ Hatice Avci

Für meine interaktiven Workshops nutze ich mein breites Methodenrepertoire, das unterschiedlichen Ansätze umfasst.

Themenbeispiele zur Sensibilisierung von Rassismuskritik:

• Sie würden gerne eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung in Ihrem Unternehmen erreichen und benötigen eine externe Expertin?
• Sie wollen in Ihrer Einrichtung eine Gesellschaft der Gleichbehandlung erreichen?
• Sie wollen sich Ihrer Privilegien in der Mehrheitsgesellschaft bewusst werden?
• Sie wollen Ihre Privilegien als Weiße bewusst analysieren?
• Sie wollen dazu beitragen, dass die Gesellschaft ärmer an Rassismus wird?
• Sie möchten einen selbstkritischen Prozess als Weiße angehen?
• Welche Werte leben wir?

Zentral dabei ist, dass Sie eine selbstkritische Haltung zu sich und zu Ihrem Umfeld entwickeln und einen Umgang dazu finden.

Gerne konzipiere ich das passende Angebot für Ihre Anfrage

Inhalte & Übungen

• Theoretischer Input – Wie funktioniert unser Gehirn
• Reflexionsübungen
• Rassismus auf der strukturellen und individuellen Ebene erkennen
• Handlungsmöglichkeiten zur Powersharing
• Eigene Positionierung
• Gruppendiskussion zum Austausch 
• …

Ihr Gewinn

• Sensibilisierung Ihrer eigenen Denkmuster
• Bewusstsein für rassistische Handlungsstrukturen
• Sie erhalten relevante und rassismuskritische Fachkompetenz
• Sie erlangen professionelles pädagogisches Handeln
• Sie erweitern Ihr Perspektivwechsel durch Impulse und mehr Klarheit der Strukturen
• Erleichtert Ihre pädagogische Arbeit mit Menschen
• …

Titel Ihrer Fortbildung könnte lauten